党的十八大报告第七部分“在改善民生和创新社会管理中加强社会建设”中第一条指出：“努力办好人民满意的教育。教育是中华民族振兴和社会进步的基石。要坚持教育优先发展，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化服务的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。从上面一段话不难看出，教育的最终目标是：人民满意。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010-2020）（以下简称《纲要》）第六章“职业教育”中指出：“大力发展职业教育。发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决‘三农’问题的重要途径，是缓解劳动力供求结构矛盾的关键环节，必须摆在更加突出的位置”。《纲要》为我们描绘了高职发展的宏伟蓝图和具体操作的路线图，强调了大力发展高职教育的伟大意义所在，更是把高职教育摆在了更加突出的位置。

 通过学习十八大精神和有关政策、文件，我们倍感鼓舞、深受启发，顿觉思路清晰、干劲百倍。眼下，我们既面临着高职发展的良好机遇：国家政策支持，又面临着严峻的挑战：全国性的生源下降。我院是一所财经类的高职院校，我所从事的是学院的招生工作，下面结合我院的专业设置、行业特点、地域特色和实际情况，谈谈做好我院招生工作应该采取的应对措施。

一、适度稳定招生规模2001年9月我院被省政府批准为高职学院，核定的在校生规模为5000人。2002年我院正式独立招收三年制大专学生，当年的招生计划为1100人，各类在校生的规模约为2200人。经过十余年的努力，今年的招生计划为2800人，是十年前的2.5倍，各类在册学生约9250人，是十年前的4.2倍。中国自1999年开始高校扩招，在1999年之前，高校扩招年均增长都只在8.5%左右。1999年，当年招生人数增加51.32万人，增长速度达到史无前例的47.4%，之后每年我国高校都保持两位数的扩招速度。不过，到了2008年，教育部开始反思基于解决经济和就业问题的高校扩招教育改革政策，并首次表示过去全国高校大规模扩招太急促，将当年的计划增速放缓至5%（2012年04月26日10:40来源：大洋网-信息时报作者：邝凝丹）。今年3月教育部发布的《高教三十条》中第一条指出：“坚持内涵式发展……稳定规模，保持公办普通高校本科招生规模相对稳定，高等教育规模增量主要用于发展高等职业教育、继续教育、专业学位硕士研究生教育以及扩大民办教育和合作办学”。持续长达13年的本科扩招要叫停了！而高等职业教育还有一定的计划增量，但增长幅度已经有限。由此，根据我院的办学条件和软硬件设施，在招生规模的定位上应当是适度稳定现有的招生规模，未来两三年将计划增速维持在5%以内，每年的招生计划数量控制在3000人左右。

二、持续优化生源结构一是持续优化生源的区域结构。我院2002年首次在外省招生，仅有山西、宁夏两省区，计划为110人，占学院总招生计划的比例为10%。到2012年，外省招生的区域扩大到宁夏、甘肃、新疆、青海、山西、河北、内蒙古、黑龙江、山东、河南、海南、重庆、四川等13个省区市，计划为180人，占学院总招生计划的比例为6.4%。跟同类院校尤其是国家示范高职院校外省招生30%的比例相比，还有很大差距。故此，我院的外省招生比例在未来两三年内，应当逐年靠近30%，达到900人左右，招生区域应当尽量覆盖全国绝大部分省区市。二是持续优化生源的性别结构。男生少，女生多，有些班级甚至没有男生，男女比例严重失调一直是困扰文科类尤其是财经类院校的一个因素。我院也不例外，如2011年我院新招学生的男女比例为1:6.21,2012年男女比例为1:6.85，比例失衡的的情况仍在扩大，。学生学习的环境缺失了“半边天”，这对学院班级开展各种活动都极为不利，也不利于学生身心健康和成长。要改变这种状况，可考虑通过修改学院招生章程，限定男女比例，同时，在新生编班时应注意调剂搭配。三是持续优化生源的文理结构。我院是以文科为主的财经类院校，近年，我们不断研究文理的计划比例，进行市场调研、预测分析，每年都变动文理比例，以最大限度地满足考生的需要、适应学院的招生需要及教学设施软硬件的需要。

三、着力提高生源质量近年，我院三年制招生的录取最低分与同类院校相比虽然居高难下，一直名列全省独立设置的高职院校前茅，但是，伴随着全省乃至全国高考生源数量的逐年减少，显示的情况是在高考总分没变的情况下，全省高职院校每年的录取最低分是逐年下降的。从我院招生数据分析可知，我院近年录取的新生最低分是逐年下降的，亦即生源的质量是在下降的。所以，提高生源质量的问题就摆在了每一位教职员工的面前，而这一问题是一个系统工程。要想吸引高质量的生源，要靠学院在社会上的良好声誉、高水平的教育质量、社会对学院开设专业的需求等等，招生部门则要进一步加大宣传力度，争取考生的广泛认可，提高学院新生录取的报考率，提高录取分数，从而提高生源的质量。

 四、合理分配文理比例由于生源数量的逐年减少，同类院校之间的生源大战已于三年前打响，院校在采取多种措施的同时，适时根据考生的结构、文理科考生数量，调整本院的分省分专业计划，从而提高学生报考率，提高报到率，已经成为业界的一个共识。从我院招生数据可以看出，统招方面：2010年文理科录取最低分相差1分，2011年相差42分，2012年相差34分，文理科录取最低分相差越来越大。因此要提高理科录取最低分数线，就要减少理科计划，适当降低文科录取分数线就要相应加大文科计划。单招方面：由于单招方面的生源质量相对统招较差，而统招的生源情况又很好，所以，可以取消单招计划而加大统招计划。

总之，随着高考生源的逐步下降，本科高校的扩招停止，高职教育招生的放缓节奏，到“十二五”末期至“十三五”初期，高职院校的生源大战必将愈演愈烈，我们应当抓住机遇，迎接面临的困难和挑战，群策群力，同心协力，共同为我院的招生工作运筹规划、献计献策，使我院的招生工作再上新台阶！做到让学院满意！让学生满意！让家长满意！让社会满意！让人民满意！！